根據有關規(guī)定，從事安慶房建行業(yè)的建筑施工企業(yè)必須具備相關資質才能承接項目。公司新建資質后，一段時間的經營會讓企業(yè)覺得原來的資質水平不能滿足需求，所以會進行資質升級。資質升級是一個重點和難點，企業(yè)申請失敗的情況經常發(fā)生。根據相關數據，安慶房建公用工程資質升級失敗的原因主要集中在業(yè)績和人員上。讓我們給你一個具體的分析安慶房建資質升級失敗的2大原因。
一、工程業(yè)績導致的失敗
建筑施工企業(yè)資質申報必須符合績效要求，建筑施工企業(yè)進行安慶房建公用工程升級，企業(yè)績效必須完成安慶房建工程施工近5年，必須嚴格按照安慶房建公用工程資質標準的相關要求，在規(guī)定期限內，5年前無效。
而且需要注意的是，建筑施工企業(yè)的安慶房建工程施工業(yè)績不能造假。公司參與工程項目時，一般會備案企業(yè)業(yè)績，在申報資質時需要提交相應的業(yè)績證明材料。如果建筑施工企業(yè)在業(yè)績上弄虛作假，很容易被發(fā)現。公司業(yè)績信息一般包括中標通知書、施工技術圖紙、竣工驗收證書、簽訂的工程合同等。公司在提供信息時還需要加蓋公司公章，填寫日期必須正確，易于識別。
二、人員不符合要求導致的失敗
企業(yè)在辦理安慶房建公用工程資質升級時，應滿足人員要求。安慶房建公用工程資質必須配備資質辦理的相關人員，需要安慶房建專業(yè)施工人員，公司職稱人員的專業(yè)也應為安慶房建工程相關專業(yè)。辦理安慶房建資質升級時，必須滿足辦理人員數量。
公司資質升級人員總數遠高于新資質。公司還應注意，在人員方面，公司人員應在公司注冊，人員不能重復注冊，不能在多個單位使用人員資質證書。其次，施工企業(yè)還應向人員繳納社會保障，提供的社會保障資質必須齊全。但由于社會保障數據問題，許多企業(yè)將導致安慶房建資質升級失敗。
以上就是安徽萬業(yè)本次分享的安慶房建資質升級失敗的2大原因。資質升級對建筑企業(yè)承包更大的工程項目非常重要。承接大型工程項目的公司必須提高資質。現在資質不斷變化，可以說申請資質越來越難。因此，建議公司在資質升級時多注意準備材料。.
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